1歳から3歳くらいの小さなお子さまがいるママさん薬剤師は、お子さまの体調不良で急にお休みが必要になったり、保育園の送り迎えなどで勤務時間に制約がかかったりします。そうなると受け入れてもらえる薬局さんは非常に少なく、働き口がないというママさん薬剤師は多いと思います。

弊社ファーネットキャリアは薬剤師さんの転職を支援する会社ですが、今回ご相談頂いたのは静岡県静岡市にお住まいの2歳の娘を子育てする新米ママの薬剤師さんでした。

実は2年前にも転職のお手伝いをさせて頂いたことがある方でしたが、そのときには転職活動中に妊娠され、転職延期となった方でした。今回、無事出産され少し落ち着いて子育てができる環境になったため、2年ぶりに薬剤師として仕事復帰するお手伝いをさせて頂きました。

【2年前の就職支援】

大学卒業後に地元静岡市の調剤薬局で勤務をスタートされました。6年ほど同じ薬局で勤め、薬剤師としてやりがいを感じながら順風満帆に仕事をされておりました。
しかしながら、他の薬局で働く薬剤師から「薬剤師が不足しているのでうちに来ないか」と引き抜かれ、その薬局に移って働くことになりました。1年ほど勤務していると、経営状況が悪化してM&Aで大手調剤薬局に吸収されてしまいました。それに伴い、お給料が520万円から480万円ほどに減俸されました。

紹介してもらった友人の薬剤師は会社の経営悪化から、「服薬指導をできるだけ短くして枚数をこなす」という上層部の方針と合わずに辞めてしまいました。もうこの会社に残る理由がなく転職を考えたときに、弊社ファーネットキャリアにご登録頂いて転職のお手伝いをさせていただきました。

しかしながら、転職活動中に妊娠がわかり、転職延期という形になってしまいました。妊娠中であるとすぐに産休に入られてしまうという雇用者側のリスクから、正社員雇用やフルタイムでの雇用が厳しくなってきます。

【ママさん薬剤師さんになって再度就職支援】

転職を延期してからの2年間、出産と子育てに追われながら忙しい生活を送ってこられたそうですが、娘も2歳になり、安心して保育園に預けることができるようになりました。また、少しでもお金を稼いで家計を助けたいとのことで、再度弊社ファーネットキャリアにお問合せ頂きました。

私どもは就職支援をするときに、必ず面談カウンセリングという形で薬剤師さんと直接お会いしてお話を伺うようにしております。この薬剤師さんも2年ぶりにお逢いさせて頂き、この2年間の子育ての奮闘を伺いながら、「どう働いていきたいか」「ご希望条件は何か」などを楽しくお話しながらお聞かせ頂きました。面談カウンセリングの中でこの薬剤師さんが重視していたのは以下の3つでした。

・週4~5日で週30時間以上のパート勤務であること

・お子様が急に熱を出したときにお休みできること

・17:00までに仕事を切り上げられること

保育園に預けることができる時間は「何時間就労しているか」によって決まります。この方の場合は月に120時間以上の就労時間が必要でしたので週4~5日で30時間以上(月では120時間以上)の薬局勤務をする必要がありました。

お子さまが急に熱を出して対応頂ける薬局さんを探すにあたっては、近隣に数店舗構えていてヘルプ体制が整っているところを探しました。または、プラス1名ないしは0,5名の薬剤師さんを配置している薬局(多めに薬剤師を採用している薬局)を中心にリサーチをしました。

さらに、2歳の娘さんを保育園に迎えに行かなければならないので17:00までに仕事を終えられるようにするなど、保育園に迎えが行きやすいように「保育園からの近さ」も考えながらリサーチを行うようにしました。

【希望の条件にマッチした薬局をご紹介】

そうして探していくと、保育園から車で10分程度の距離の薬局から求人を頂くことができました。

この薬局は静岡市内で10店舗ほど薬局を経営しており、急なお子さまの体調不良にもしっかりとヘルプで対応してもらえる薬局さんでした。また、同年代のママさん薬剤師も数名在籍しておりました。
勤務時間もご配慮頂き、土曜日に月2回の勤務ができるならば17時までの就業でも構わないと、譲歩の条件はありながらも案件を頂くことができました。

また、薬局の社長は女性の方で「子育てしながらの勤務は大変だと思いますが、私どもは助け合っていける環境がありますので、ぜひうちでご勤務下さい」と、子育てに非常に理解を頂ける方でした。

すぐに、薬剤師さんに連絡をして薬局見学と面接に行くことになりました。

見学では、薬局に勤務している3人の薬剤師さんに働き方やお休みの取り方などを話してもらえるような場を設けました。1人の薬剤師さんは小学生のお子様がいるママさん薬剤師でこの薬局に10年以上勤めている方でした。この薬剤師さんは子どもが小さいときには、月に2~3度の急なお休みが必要でしたが、自店の薬剤師や近隣の薬局でヘルプを回してサポートしてくれたとお話して頂けました。

現場の意見を聞いて薬剤師さんは安心されたようでした。

面接では人事の方とエリアマネージャーの2名でご対応頂きました。面接は和やかな雰囲気で志望動機や職歴の話を30分間程度行いました。その後、私(コーディネーター)からこの薬剤師さんの希望条件を薬局側に念押ししました。希望の条件は全てご了承頂き、その場で内定を頂くことができました。

薬局見学と面接を終えて、今回の薬剤師さんと近くの喫茶店でお話をさせて頂きました。そうしたところ、薬剤師さんから「求人通りの薬局で非常に満足しました。ぜひ入社したいと思います」とおっしゃって頂きました。

通常では3社ほどの薬局や病院などの求人を提示して、それぞれ面接を行うのが一般的ですが、今回は条件が細かく希望に沿う求人案件が非常に少なかったため、まずは静岡県静岡市にある1社の面接を受けることにしました。そうしたところ、非常に気に入ってもらったのです。

面接の翌週には入社となり、それから数ヵ月後、薬剤師さんからご連絡があり「保育園から近く、時間を有意義に使えています。時間に余裕ができたので、お金を稼ぐために少し就業時間を増やして働かせてもらっています」と思わぬ副産物があったようで、私も嬉しく思いました。

小さいお子さまを育てながら働けるような薬局をひとりで探すのは大変です。特に今回のように細かい就業時間を限定したり、お子さまの事情でお休みが必要だったり、薬剤師さんから薬局に言いづらいことは多いです。さらにはこのような条件が通る薬局の数は限られているので、多くある薬局から自分で探すのは労力がいります。

しかし、転職支援会社のファーネットキャリアであれば薬剤師さんのライフスタイルにマッチするような薬局をすぐに提供することができます。働きやすい環境が整っている薬局は必ずあります。一度、弊社ファーネットキャリアにお問合せ下さい。

ファーネットキャリアが最高の転職を実現させます

薬剤師の方々が私たちのような転職エージェント(転職サイト)を利用することによって、「多くの求人から、、希望条件に合う職場を見つけることができる」「職場見学や社風の調査を含め、ミスマッチを事前に防止できる」などを行うことができます。これを自分一人で行うことはできないため、転職エージェントが代わりに行うことは大きな意味があります。

弊社ファーネットキャリアでは薬剤師専門の転職支援を行っていますが、このサービスによって良い職場で働ける薬剤師さんを増やすことが当社の指名です。既にある求人を提示するのではなく、必ず面談を行うことでヒアリングし、その内容を元にしてゼロから求人を作成するなどによって、当社ではミスマッチを極限まで減らすことに成功しています。

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